7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

Date prisa.

o

Por ejemplo, si el niño aprende a ir rápido con frases como: “vamos, que llegamos tarde”, “no

tenemos tiempo” o “no pierdas el tiempo”, la tranquilidad no entrará dentro de su esquema mental.

Cuando llegue a adulto tendrá una agenda totalmente llena y se convertirá en una persona siempre

con prisa, llegará con retraso a sus citas porque organizará varias visitas que le pillan de paso, no

estará tranquilo ni un minuto y sintiéndose siempre cansado.

Esfuérzate.

o

Por ejemplo, un niño escucha infinitas veces a sus padres

quejarse de la vida que llevan, tanto que acaba integrando la

creencia de que la vida es difícil y es una lucha permanente. El

niño adopta una postura de permanente esfuerzo. El problema es

que para confirmar éste guión, permanecerá siempre en el

esfuerzo, lo que conlleva no llegar nunca al objetivo. De adulto

se quedará mirando -como algo muy lejano- la ilusión que tenía

por conseguir sus deseos sin llegar nunca a conseguirlo. Lo

intenta, pero no llega nunca al objetivo, ya que si lo consiguiera,

ya no tendría sentido el esfuerzo.

Sé fuerte.

o

Por ejemplo, unos padres regañan sistemáticamente a su hijo cada vez que desea expresar una

emoción que se sale del modelo ideal de un niño (tristeza, miedo). Le riñen y le piden que sea

fuerte tanto en el ámbito familiar como fuera. En consecuencia, este niño aprende a ponerse rígido

cuando hay problemas, incluso a sonreír o a reír cuando está triste o se siente humillado.

Reemplazará su emoción negativa por otra que se adapte mejor al modelo que le inculcaron. De

adulto, no se atreverá a mostrar sus debilidades y llevará una máscara de dureza tanto con los

demás como consigo mismo. Será intransigente, rígido y muy disciplinado.

Complace.

o

Por ejemplo niño que aprende que para conseguir el reconocimiento tiene que complacer al adulto.

La consecuencia es que el niño ocultará sus propias necesidades para enfocarse sobre las del otro.

De adulto, se convertirá en una persona altruista, constantemente centrado hacia el otro,

olvidándose de sus necesidades.

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