7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

 Preguntas útiles : ¿Qué te permite afirmarlo?, ¿En qué le pone triste?, ¿Hay momentos en

los cuales no te pone triste?, ¿Qué relación existe entre él y los errores?.

4. Equivalencia X=Y. X demuestra Y.

 Ejemplos de palabras usadas: Me mira mal, por lo tanto, me odia.

 Preguntas útiles: ¿De qué manera el hecho que te mire demuestra que te odia?, ¿En

alguna ocasión has mirado mal a alguien sin odiarlo?.

Tipo de Generalizaciones.

1. Juicios de Valor .

 Ejemplos de palabras usadas : No importa. Es importante. Es bueno. Es malo. Soy, es,

somos capaces de, somos incapaces de… p.e. “Los responsables son unos inútiles, “Somos

incapaces de hacerlo”.

 Preguntas útiles : ¿En qué no tiene importancia/ es importante?, ¿En qué es bueno/ malo?,

¿según qué criterios?, p.e. “¿Sobre qué te basas para afirmar que los responsables son unos

inútiles?, ¿En qué es difícil la aplicación de este método?.

2. Operadores morales (normas internas) .

 Ejemplos de palabras usadas : Necesidad: tengo, tendría, hay que…Posibilidad: no tendría,

es imposible. p.e. “Tengo que cuidar de mi padre”.

 Preguntas útiles : ¿Qué pasaría si no lo hicieras? (para ver la consecuencia tan temida).

¿Qué pasaría si lo hicieras?, ¿qué te podría impedir hacerlo?.

3. Cuantificadores universales .

 Ejemplos de palabras usadas : todos, nadie, la gente, siempre, nunca, cada vez, etc. p.e.

“Nunca cuida su alimentación”.

 Preguntas útiles : ¿Quién más?, ¿Siempre?, ¿Nunca?, p.e. “¿Entonces no come nuca nada

sano?, ¿qué `pasaría si comiera pensando en su salud?, ¿y si fuera capaz de comer sano?.

4. Orígenes perdidos .

 Ejemplos de palabras usadas : “Es tu deber”, “Mentir está mal”.

92