7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

Características del Coaching Podemos diferenciar cinco características esenciales en el Coaching:  Respeto: El coach comunica en todo momento su respeto por la persona que recibe el

coaching, no poniendo en cuestión ningún aspecto de los que se trata.

 Responsabilidad compartida: Tanto el coach como el coachee tiene una responsabilidad

compartida para trabajar juntos en la mejora continua del desempeño. Todos los participantes

comparten la responsabilidad de lograr que la sesión sea útil para la mejora del desempeño.

 Interactiva : Es un proceso en el que se intercambia información. Se dan preguntas y

respuestas, se intercambian ideas con la total involucración de ambas partes.

 Forma específica: En el proceso de coaching se establecen una meta claramente establecida

que se quiere alcanzar. Para ello, en una primera fase se ampliará la información para analizar

qué es lo que ocurre, y luego focalizará el proceso en aspectos específicos que intervienen en

el proceso que se pueden mejorar para alcanzar el objetivo.

 Concreta: El coaching se focaliza en conductas que pueden ser mejoradas. El coach utiliza un

lenguaje directo y anima al coachee a ser específico. Se focaliza en los aspectos descriptivos y

objetivos del desempeño. El desempeño puede ser mejorado solamente cuando puede ser

descrito en forma precisa que ambas partes entiendan exactamente lo mismo que se esta

discutiendo.

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