7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

de otra manera?, ¿cuál es el siguiente paso?, Y todo ello, lleva a una nueva acción, a una nueva

responsabilidad, a un nuevo aprendizaje.

Para que exista un seguimiento sesión a sesión adecuado de las mejoras obtenidas en el proceso de

coaching es necesario:



Definir adecuadamente sus objetivos.

 Identificar los puntos fuertes y áreas de mejora del coachee (mediante una evaluación 360º).

 Vaciar al coachee: conocer el punto de partida del coachee sus valores, creencias, etc.

 Tratar las discrepancias que se producen en el coachee en el proceso, para que tome conciencia

de las mismas y pueda abordarlas.

 Desarrollar un plan de acción exhaustivo.

 Identificar indicadores cuantitativos / cualitativos permitirán cuantificar las mejoras.

 Realizar periódicamente el seguimiento de dicho plan de acción.

 Evaluar el progreso obtenido por el coachee.

 Evaluar la contribución de coach en el proceso.

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