7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN 6

5. “ Vaciar al Coachee” permite identificar las herramientas con las que cuenta a la hora de afrontar

sus funciones y sus necesidades de desarrollo. Entre los temas a explorar se encuentran:

a. Sus necesidades, valores y estándares personales.

b. Sus creencias limitadoras / potenicadoras y sus toleraciones.

c. Las dos afirmaciones anteriores son correctas.

6. Señala la afirmación correcta:

a. Los objetivos deben ser en positivo, estéticos y medibles.

b. La Evaluación de 360º permite conocer puntos fuertes y débiles del coachee pasando un

cuestionario a él y a su entorno (jefe, pares, y colaboradores).

c. .Las dos respuestas anteriores son ciertas.

7. El plan de acción:

a. Define el objetivo a alcanzar, su criterio de medida, las acciones a realizar para alcanzarlo y

su plazo de realización.

b. Facilita el compromiso formal del coachee y el seguimiento periódico de los resultados

c. .Las dos respuestas anteriores son ciertas.

8. Señala la afirmación correcta:

a. El tratamiento de las Discrepancias es parte del proceso de coaching, el coach tendrá que

hacerlas ver al coachee para que las gestione.

b. Las toleraciones son aspectos que favorecen el desempeño en la labor que quiere mejorar.

c. Las dos respuestas anteriores son ciertas.

9. Señala la afirmación correcta:

a. En la sesión de cierre el coachee reflexiona sobre qué objetivos ha alcanzado y cómo va a

medir sus resultados.

b. Para la evaluación del proceso de coaching los resultados del cuestionario 360º utilizado

antes y el después del proceso permiten cuantificar las mejoras.

c. .Las dos afirmaciones anteriores son correctas.

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