7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

modificar algunos de los aspectos con los que tal vez estamos contribuyendo a nuestras propias

dificultades.

Al adoptar múltiples posiciones perceptivas, la persona afina su “juego interno”, de forma que puede

manejar la situación con la máxima eficacia.

El mejor modo de realizar este proceso es mediante una especie de formato de interpretación de

funciones, en el que instruimos al coachee para que se desplace físicamente entre distintas

localizaciones y actúe según las correspondientes posiciones perceptivas.

Antes de empezar situaremos las tres localizaciones siguientes:

La primera posición: uno mismo.

La segunda posición: el otro.

La tercera posición: el observador.

Le indicaremos al coachee que piense en alguna situación concreta en la que haya estado o espere estar

y que implique a otra persona con la que tenga dificultades.

Que se coloque físicamente en la localización correspondiente a la primera posición, tomando su

propia perspectiva de la situación como si esa otra persona estuviese frente a él y lo estuviese viendo

con sus propios ojos Que repase algunas de las cosas que esta persona hace y que le dificultan el trato

con ella, y que observe su respuesta interna, es decir qué está ocurriendo en su “juego interno”.

Luego le indicamos que salga de su primera posición y se coloque en la localización correspondiente a

la segunda posición. Que se imagine que está en la piel de esa otra persona, viéndose a él mismo a

través de sus ojos. Que adopte la perspectiva, el estilo de pensamiento, las creencias y las presunciones

de esa persona, como si fuera ella misma en ese momento. Que defina cuál es su perspectiva de la

interacción, que es lo que aprende acerca de su mapa del mundo, y en que difiere del suyo.

En tercer lugar le pedimos que se desplace físicamente a la tercera posición y contemple la relación

entre él mismo y esa otra persona como si fuera un observador que ve dos desconocidos interactuando.

Que defina qué observa de los “juegos internos” y “juegos externos” de las dos personas implicadas,

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