7132 Habilidades de Coaching
HABILIDADES DE COACHING
Fases de desarrollo de un equipo ............................................................................................................................119
Qué es el Coaching de Equipos. .............................................................................................................................124
El Proceso del Coaching del Equipo.......................................................................................................................126
El Papel del Coach de Equipos. ..............................................................................................................................133
Mejorar la Integración del Equipo para el desarrollo de su potencial.....................................................................133
MAPA CONCEPTUAL .........................................................................................................................................136
RESUMEN .............................................................................................................................................................136
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN 5 ..........................................................................................................139
El Seguimiento sesión a sesión. ............................................................................................................................................141
Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee...................145
La importancia de marcarse objetivos. ...................................................................................................................147
Evaluación de 360ª .................................................................................................................................................148
Cómo “Vaciar al coachee”. ..................................................................................................................................... 150
Tratamiento de Discrepancias.................................................................................................................................157
Plan de acción cómo realizarlo y hacer el seguimiento ..........................................................................................158
Sesión de cierre y Evaluación de resultados. ..........................................................................................................163
Modelo Star para medir el impacto del coaching ...................................................................................................165
MAPA CONCEPTUAL .........................................................................................................................................166
RESUMEN .............................................................................................................................................................167
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN 6 .........................................................................................................169
Conceptos psicológicos clave. ..............................................................................................................................................171
Autoestima .............................................................................................................................................................. 175
Emociones: la brújula del coaching. .......................................................................................................................177
Organismo ..............................................................................................................................................................179
Percepción o campo perceptivo ..............................................................................................................................180
La Persona humana según las distintas escuelas psicológicas. ...............................................................................184
Proactividad ............................................................................................................................................................187
Tendencia Actualizante. .........................................................................................................................................189
El ‘juego interno’ de actuación y el desarrollo de capacidades. ............................................................................. 191
Gestión del estado personal ....................................................................................................................................192
Los niveles lógicos. ................................................................................................................................................194
El ensayo mental y la visualización del éxito. ........................................................................................................196
MAPA CONCEPTUAL .........................................................................................................................................197
RESUMEN .............................................................................................................................................................197
EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN 7 ..........................................................................................................200
Índice de Herramientas .........................................................................................................................................................201
Cuestionario de la buena forma. .............................................................................................................................205
Visualización del futuro..........................................................................................................................................206
Cuadrante de Eisenhower”: priorización de tareas. ................................................................................................ 208
Las Posiciones perceptivas. ....................................................................................................................................209
El Anclaje. ..............................................................................................................................................................216
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