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HABILIDADES DE COACHING

El Equipo de trabajo es las suma de personas unidas por el deseo de lograr objetivos compartidos y

entre los que prevalece los procesos de cooperación sobre los de competencia.

Es muy importante que la acción individual de cada una de las personas se dirija a tratar de conseguir

los objetivos compartidos, sin poner en peligro la cooperación, y con ello, robustecer la cohesión del

equipo de trabajo.

Elementos constitutivos de un equipo de trabajo.

Los esfuerzos de constitución de equipos se concentran en los grupos. La meta, es un equipo efectivo

con un funcionamiento fluido y con las siguientes características:

1. Atmósfera relajada.

Es importante que el conjunto de personas que vayan a componer el grupo puedan desarrollar

una atmósfera relajada. Sobre actitudes antagónicas y con personas que no se tragan, es

imposible intentar el nacimiento de un equipo. Si unas personas no pueden llegar a construir

un grupo emocional, no podrán hacerse de ellos y con ellos un grupo racional. Fomentar esta

relación positiva como parte de las actividdes en la construcción de equipos, resulta muy

efectivo.

2. Cohesión y espíritu de equipo.

Comprender y hacer comprender que “el hombre sólo puede poco; con los demás logra

mucho más”.

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