7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

Se trata de una forma sencilla de planificar las actividades del día. Cuando surjan las distracciones, las interrupciones o las pérdidas de tiempo, recordar este cuadrante sirve para darle la importancia que merecen. Y a la hora de realizar dos tareas saber por dónde empezar para no desviarnos de los objetivos.

Las Posiciones perceptivas.

Estas cuatro perspectivas se denominan posiciones perceptivas básicas:

a) Primera Posición.

Es la de tu propia realidad, tu propio punto de vista sobre cualquier situación, tus creencias,

sentimientos opiniones, intereses, preocupaciones y valores. La maestría en coaching parte de una

primera posición fuerte, es decir de conocerte a ti mismo, tus objetivos, tus valores y tus límites.

b) Segunda Posición.

Corresponde al punto de vista del cliente. Significa

desarrollar la habilidad de comprender el mundo desde la

perspectiva de otra persona, para pensar como ella piensa.

Al adoptar la segunda posición tratas de comprender el

punto de vista del coachee, lo que no significa de tengas

que estar de acuerdo con él. La segunda posición es la base

del coaching porque conduce a la empatía y a la sintonía.

La capacidad de ponerse en segunda posición constituye

una habilidad importante, tanto para el coach como para sus

clientes.

c) Tercera Posición.

Consiste en tomar un punto de vista exterior y desapegado, más allá del tuyo y el del cliente. Desde

esta posición se puede observar la conexión y la relación entre los dos.

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