7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

4.

Establecer un plan de acción y cumplirlo.

En estos momentos el coachee tendrá que especificar su plan de acción especificando cada acción a

realizar para alcanzar el objetivo, estableciendo plazos, criterios de medida para los resultados

alcanzados, etc. Deberá responder a preguntas como: ¿Cuáles son los siguientes pasos?, ¿Cuándo

empezarás?, ¿Cómo medirás tus avances?, ¿Qué harás para superar los obstáculos que se te puedan

presentar?, etc.

Debe estar por escrito, y completamente claro tanto para el coach como para el coachee, es su

compromiso. El éxito de este paso radica en insistir hasta que las acciones estén claras y

específicamente determinadas, y en ser realistas y anotar en el plan detallado sólo las acciones que se

está dispuesto a hacer; al fin y al cabo el coaching es para desarrollar y mantener la confianza en uno

mismo, por medio del éxito que se obtiene al realizar aquello que nos lleva a la meta que tanto se

desea.

La clave de este método es la constancia, de nada sirve establecer un plan de acción perfecto, si luego

postergamos las cosas o le damos poca importancia. En el esfuerzo del día a día es donde se percibirán

los progresos y resultados.

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