7132 Habilidades de Coaching
HABILIDADES DE COACHING
Intuición.
La intuición es muy valiosa para tener conciencia de lo que se dice sin palabras. Es como te hace sentir
algo. La intuición es el sentimiento interior. Es una habilidad mental de la cual se vale le cerebro para
considerar su amplio banco de datos (formado por millones de ítems reunidos a partir de la experiencia
previa) a la hora de tomar cualquier decisión.
La intuición ayuda a escuchar lo que no está, lo que se está evitando o está ausente y que de alguna
forma debería estar presente. Lo que falta puede llegar a ser tan importante o más importante que lo
que está presente.
La intuición se fija más en los mensajes que se expresan con la entonación, y el tono de voz, la
postura, los movimientos del cuerpo, la expresión de la cara y la forma de hablar del interlocutor.
Cuando uno tiene la sensación de que algo va a pasar y no lo puede explicar, eso se llama intuición. En
el momento que identificamos la fuente de información en la que nos basamos, entonces ya deja de ser
intuición, pues tenemos una explicación demostrable para ello.
Practicar y utilizar la intuición en coaching puede ofrecer buenos resultados, al tener en cuenta
información sutil que se perdería en el proceso y que puede ser relevante.
El Reencuadre.
Reencuadrar significa literalmente colocar un marco nuevo en torno a determinada imagen o
experiencia. Psicológicamente, “reencuadrar” algo significa transformar su si gnificado colocándolo en
otro marco o contexto distinto del percibido previamente.
El coach puede ayudar al coachee a obviar lo que perciben como limitaciones o barreras mediante el
Reencuadre. Se trata de hacer adoptar un punto de vista sobre un evento dado. El arte del reencuadre
sería ofrecer al coachee otra percepción de la realidad. De alguna manera se trata de que advierta el
lado positivo de la situación, que adopte otra manera de verlo.
El coach puede reencuadrar de tres maneras distintas: cambiando el punto de vista, el sentido o el
comportamiento.
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